对市人民政府《关于职业教育发展情况的报告》的审议意见

来源:荆州市人大常委会办公室 作者:荆州市人大常委会办公 2015-12-08

2015年10月28日,荆州市第四届人大常委会举行第三十五次会议。市人大常委会主任易法新,副主任刘爱华、段昌奉、肖夕映,秘书长柳军等35位常委会组成人员出席会议。市政府副市长徐朝平,市中级人民法院、市人民检察院以及市直有关部门负责人列席会议。会议听取和审议了市教育体育局局长文艺受市政府委托所作的《关于职业教育发展情况的报告》。会议认为,市政府及有关部门高度重视、科学谋划,通过深化改革、整合资源、调整布局、产教融合、民办公助、校企合作、切实保障等多措并举,我市职业教育在全省有影响、在全国有典型,呈现良好发展态势。会议指出,市政府及有关部门对全市职业教育中存在的多重管理、布局不够合理、专业设置缺乏特色、财政保障不足等问题,应予高度重视,并认真研究解决。会议表决通过了这个报告,并提出如下审议意见:

一、强化宣传,营造职业教育发展的良好氛围。市政府及有关部门要进一步做好职业教育相关法律法规宣传工作,引导全社会树立职业教育的“大国工匠”意识,强化“尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新”观念,形成“崇尚一技之长”和“三百六十行、行行出状元”的社会风尚,不断提高职业教育的影响力、吸引力。

二、深化改革,理顺职业教育管理的体制机制。市政府要认真贯彻职业教育法律法规,以实施国家现代学徒制试点工程为契机,切实抓好两项改革:一是理顺管理体制,将原来由多部门管理的职业教育归并到教育行政主管部门统一管理;二是拓宽办学渠道,更多吸纳社会资金,推进股份制办学模式,支持、鼓励、发展民办职业教育。

三、突出特色,优化职业教育的学科和专业设置。市教育行政主管部门要加强对各院校学科和专业设置的指导,按照全市职教“一盘棋”的思路,创新人才培养模式;各院校要根据人才市场需求,适时调整专业设置,通过校企合作、定向培养等多种形式,打造特色品牌专业,形成“一校一特”、“一校一品”的荆州职业教育模式;要通过实施品牌战略,打通稳定、有序、灵活的毕业生就业渠道,加强职业指导和就业服务,提高实际就业率。

四、创新制度,加强职业教育师资队伍建设。深化人事制度改革,创新职业教育教师的管理、评聘、分配机制,建立灵活的专业师资聘任、培养、调配机制,加强“双师型”教师人才培养,试行教师编制实名制与非实名制并用制度,以更加灵活的方法和更加优惠的政策留住人才,全面提升教学质量。五、加大投入,推动职业教育健康发展。市政府要根据国家法律和政策规定,尽快出台中职学校生均公用经费标准,逐步提高高职院校生均财政拨款标准,设置荆州职业教育集团项目活动资金和国家级现代学徒制试点工作经费,切实提高职业教育发展的保障水平。请市政府及相关部门对审议意见进行认真研究,并在六个月内向市人大常委会提交落实情况的书面报告。

(责任编辑:子慕)

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